8月1日，公司印發(fā)通知文件，開展人才庫建設，助力公司高質量發(fā)展。按照不同層級和不同專業(yè)技術兩個方面建設人才庫，并明確建庫內容、建庫原則、管理職責、遴選范圍、入庫條件等方面工作。

9 月中旬完成拔尖人才入庫工作，由公司人力資源部按照入庫條件直接確定入庫人選;骨干人才庫、后備人才庫入庫遴選經(jīng)推薦、審核、綜合評價、公示、審批、信息入庫等環(huán)節(jié)，10 月下旬完成人才庫信息數(shù)據(jù)錄入。(何雪)